Uit het GGZ-magazine

Moet de OR zich straks nog bezighouden met AVR?
'Blijven signaleren en controleren'

Moet AVR ook na afloop van de convenantsperiode op de OR-agenda blijven staan? De reactie van drie OR-leden.

Hoe houd je als OR het AVR-beleid op de agenda?
'Werken aan een niet-swingend onderwerp'

Ook als het arboconvenant ten einde is, blijft aandacht voor goed AVR-beleid van groot belang. Hoe kan een OR ervoor zorgen dat dit onderwerp prioriteit behoudt?

Regeringsplannen WAO en ziekte vragen om nog meer inspanningen van instellingen
'OR moet niet te snel zwichten voor financiële argumenten'

De nieuwe WAO-plannen van het kabinet betekenen voor de ggz dat de instellingen zich nog meer moeten inspannen op het gebied van ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en reïntegratie.

OR en arbo

Wat kan de OR voor je doen als het arbo gaat? Op welke websites vind je meer informatie over vakbonden of ondernemingsraden?

OR Altrecht organiseert congres voor medewerkers
Ondernemingsraad wil meer bekendheid

Het is een bekend probleem; ondanks alle pogingen naar buiten te treden, blijft de OR voor veel medewerkers een grote onbekende. De OR van de Utrechtse ggz-instelling Altrecht laat het er niet bij zitten, en organiseert op 9 oktober een groot congres voor alle medewerkers.

Training van invloed op kennis en assertiviteit OR
'Durf de goede vragen te stellen!'

De afgelopen tweeënhalf jaar hebben OR’en uit de ggz een training gevolgd over arbo-, verzuim- en reïntegratiebeleid. Nu het laatste jaar daarvan is ingegaan, kijkt trainer Sytse Koopmans terug.

'OR moet sociale gezicht van ggz bewaken en bevorderen'

'Waar is de OR?', vraagt vakbondsconsulent Harry Abee zich af. Ondanks de ruimere aandacht voor AVR en een dalend ziekteverzuim in de ggz is de OR (nog) te onzichtbaar.

Wilt u meer lezen over de rol van de OR, kijk in archief/uit het ggz-magazine.