zoekencontacthome


Convenant ggzActueelArbo-ToolsORAr-box



werkpakket verzuim en reïntegratie
publicaties
subsidie(regelingen)
uit het GGZ-magazine
voorbeeldprojecten
















 

Uit het GGZ-magazine


'Regionale samenwerking houdt mensen binnenboord'

RIBW Midden-Brabant werkt samen met enkele regionale zorginstellingen aan het actief herplaatsen van medewerkers in een Virtueel Reïntegratie Plein.


Vier instellingen over drie jaar arboconvenant
'We zijn nog niet klaar...'

Vier arbofunctionarissen kijken terug op drie jaar arboconvenant. In alle vier de ggz-instellingen liep het verzuimcijfer flink terug.


Aanpak ggz sluit aan bij beleidsvisie van staatssecretaris Rutte
'Instellingen zijn anders naar verzuim gaan kijken'

Arboconvenanten hebben een positief effect op het ziekteverzuim. In de branches met een convenant daalde het verzuim in 2002 met 8,4 procent.


PGGM, UWV en Zorgsector slaan handen ineen
'Samen aan reïntegratie van WAO'ers werken'

Reïntegratie van WAO'ers uit de sector zorg en welzijn is van groot belang, daarom startten PGGM, UWV en Zorgsector een pilotproject "Zorg maakt werk".


'Een netwerk bespaart veel kosten en energie'

Angelique Rensink startte in maart 2003 met de opzet van het AVR-steunpunt in Limburg. Inmiddels weten veel Limburgse zorginstellingen het steunpunt te vinden.


Symforagroep in gesprek met Akzo Nobel over succesvol AVR-beleid
'Aandacht voor werknemers dáár gaat het om'

Akzo Nobel heeft naar landelijke normen een laag verzuimcijfer. Wat kunnen ggz-instellingen leren van het succesvolle AVR-beleid van dit chemieconcern?


'Verzuim is óók keuze van werkgever'

'Instellingen die ervoor kiezen de kosten van arbeidsverzuim als een vast gegeven te zien, lopen veel geld mis', is de stellige overtuiging van Herman Evers, eigenaar van het bureau Evident in Apeldoorn.


Netwerkgroepen van arbocoördinatoren vangen gemis collega’s op
'Zo hoef je niet altijd zelf het wiel uit te vinden'

Netwerkgroepen van ggz-arbocoördinatoren voorzien in een behoefte. De arbocoördinatoren delen kennis en ervaringen, behoeden elkaar voor valkuilen, geven tips en adviezen.


Ggz amper bewust van financiële gevolgen
'Kosten verzuim schrikbarend hoog'

Interview met dhr. Waldo Falke, directeur organisatieadviesbureau Falke & Verbaan en brein achter het Integraal Verzuimprogramma.



Meer lezen over verzuim en reïntegratie? Zie archief/uit het ggz-magazine.